Technisch Beheerder | MBO/HBO | Western & Southern Europe

Wil jij jouw technische kennis inzetten om te zorgen voor veilige, goed functionerende én duurzame werkomgevingen in onze kantoren, productiehallen en logistieke ruimtes? Wij zoeken een betrokken en hands-on Technisch Beheerder voor onze locaties in Nederland, België en Portugal.

Vanuit ons regionale hoofdkantoor in Apeldoorn werk je samen met collega’s van Inkoop, Productie en Logistiek om het dagelijkse (technisch) beheer van onze gebouwen, installaties en terreinen soepel te laten verlopen. Je voert zelf werkzaamheden uit waar nodig en schakelt waar passend externe partijen in. Een veelzijdige rol met veel zelfstandigheid, technische inhoud én impact op het dagelijks functioneren van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Technisch gebouwbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van onze gebouwen en installaties. Denk aan het (laten) uitvoeren van onderhoud, keuringen en storingsopvolging. Je weet wat er speelt op de vloer en bent regelmatig zelf ter plaatse.
Installaties en veiligheidssystemen: Je beheert de technische installaties (waaronder elektra, klimaat, brandbeveiliging en toegangscontrole) en zorgt dat deze veilig en betrouwbaar functioneren.
Onderhoudsplanning en uitvoering: Je maakt onderhoudsplannen, plant technische werkzaamheden en begeleidt deze. Kleine technische klussen pak je zelf op; voor grotere werken stuur je externe partijen aan.
Beheer gebouwen en terreinen: Je zorgt ervoor dat onze gebouwen en buitenruimtes veilig, netjes en functioneel blijven. Je houdt toezicht op schoonmaak, terreinbeheer en facilitaire voorzieningen.
Wet- en regelgeving & veiligheid: Je bewaakt naleving van wet- en regelgeving op het gebied van gebouwbeheer en veiligheid (zoals NEN-keuringen, RI&E en brandveiligheid). Je speelt een actieve rol in het BHV-beleid en treedt op als Hoofd BHV.
Duurzaam en toekomstgericht: Je denkt mee over technische verduurzamingsprojecten (zoals LED-verlichting, zonnepanelen, energiemanagement) en helpt bij de uitvoering ervan.

Wat breng jij mee?

Technische achtergrond: Minimaal een mbo-4 of hbo-diploma in een technische richting (bijvoorbeeld installatietechniek, elektrotechniek, bouwkunde of vergelijkbaar).
Ervaring in technisch beheer: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in technisch beheer of een vergelijkbare functie binnen een technische of industriële werkomgeving.
Praktisch en oplossingsgericht: Je bent handig, werkt zelfstandig en steekt zelf de handen uit de mouwen. Je vindt het leuk om zowel te organiseren als uit te voeren.
Kennis van regelgeving en veiligheid: Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, veiligheidsnormen en inspecties. BHV-certificering of bereidheid om deze te halen is een pre.
Communicatief sterk: Je werkt goed samen met interne collega’s en externe partijen en weet technische zaken helder over te brengen.
Talenkennis: Je beheerst Nederlands goed en kunt je ook redden in het Engels (schriftelijk en mondeling).

Wat bieden wij?

Een hechte werkcultuur: Bij TOMRA werken we samen als een familie. Een informele omgeving waar je jezelf kunt zijn en gewaardeerd wordt voor wie je bent. We besteden veel aandacht aan begeleiding tijdens je indiensttreding. We hopen dat het voelt alsof je in een warm bad terechtkomt.
Ontwikkelingsmogelijkheden: We geven je de ruimte om je functie op jouw manier in te vullen, binnen onze TOMRA-cultuur. We investeren in jouw groei door middel van trainingen, cursussen en ondersteuning bij je professionele ontwikkeling.
Welzijn: Bij TOMRA zorgen we goed voor onze medewerkers. Denk hierbij aan een jaarlijkse fitnessvergoeding en toegang tot het mentale-welzijnsprogramma ‘OpenUp’. Op kantoor hebben we fijne werkruimtes, een uitgebreide kantine, een café en een dakterras.
Flexibiliteit: We begrijpen dat het leven druk kan zijn. Daarom bieden we flexibele werkuren en de mogelijkheid om jouw werk en privéleven in balans te houden. Een voltijdswerkweek is bij ons 38 uur, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen én nog eens 2 ‘diversiteitsdagen’. Ook geven we je ieder jaar vrij op 5 mei en een extra vrije dag als kerst, nieuwjaar, of Koningsdag in het weekend valt. Je hebt de optie om jaarlijks 10 extra dagen bij te kopen. Speciaal voor de vaders/partners: je hebt recht op 8 weken betaald geboorteverlof.
Teamactiviteiten: Bij TOMRA werken is niet alleen werk, het is ook plezier maken! We organiseren regelmatig personeelsuitjes, geven cadeautjes en maken zelfs bedrijfsreizen.
Beloningen en voordelen: Naast een competitief salaris (Salarisgroep K volgens de CAO Metalelektro) bieden we allerlei aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling met gunstige eigen bijdrage van 5% en bonussen die afhankelijk zijn van de (bedrijfs)resultaten. Je krijgt € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer, ongeacht of je met de fiets, OV of met de auto reist. We bieden uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Als je op zoek bent naar een fijne en uitdagende carrière bij een bedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst, dan is TOMRA de plek voor jou. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team dat een positieve impact heeft op de wereld om ons heen.